Un (e) Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
Mise en ligne
par ABIL RESSOURCES
le 25/01/2016 à 10:10
Catégorie de l'offre :
Administration / Comptabilité
Description :
ABIL Ressources est un Cabinet de Recrutement et une Agence d’Intérim Spécialiste des métiers Comptables et Financiers. Depuis 1958, nous nous chargeons de répondre aux exigences des clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun.
Aujourd'hui, nous recherchons un (e) Gestionnaire paie et administration du personnel H/F pour un contrat à durée déterminée de 6 mois (remplacement congé maternité) pour un poste basé près de Saint Ouen (93)
• Missions :
Le Gestionnaire Ressources Humaines est rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier.
Au sein du service administratif et financier, le Gestionnaire Ressources Humaines est en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie.
Les principales tâches sont les suivantes :
• Préparer les bulletins de paie (gestion et saisie des relevés d'heures, éléments variables, etc), les contrôler et les diffuser,
• Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l'entreprise : de l'embauche des salariés (contrats de travail, DUE, dossier du personnel, affiliations diverses) à leur sortie (STC, certificat de travail, radiation…),
• Suivre les contrats des intérimaires,
• Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié (congés et absences diverses, maladies, mutuelle, retraite, prévoyance, DSN, …),
• Suivre la formation des salariés et relation avec l'OPCA,
• Reporting social,
• Selon votre profil, vous accompagnerez également le service comptable dans ses missions
Connaissances requises :
• Profil :
Diplômé(e) d’un bac+2 /3 en ressources humaines/ paie, vous avez acquis une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans le domaine du BTP serait un plus.
Bon relationnel – A l’écoute – confidentiel – dynamique – investi(e) – polyvalent(e)-structuré(e) et autonome sont vos principaux atouts.
Vous avez de solides connaissances en droit social
• Rémunération :
De 30 k€ à 34K€ annuel selon profil (13ème mois inclus) + mutuelle + tickets restaurant